“经核查，市纪委监委对该同志评选先进事宜不持异议。”近日，市纪委监委收到某单位关于某干部拟评选先进的党风廉政意见征求函后，经过相关室层层会审、严格把关，最终出具上述明确回复意见。

　　风廉政意见回复是干部选拔任用的“廉洁关口”，也是检验干部政治素养的“政治体检”。为筑牢选人用人“廉洁防线”，市纪委监委切实履行党章和宪法赋予的职责，将党风廉政意见回复工作融入干部提拔任用、职级晋升、评先选优、评选表彰等关键环节，围绕信访举报、日常监督、问题线索处置、处理处分等方面情况综合分析研判，对党员干部廉洁自律情况进行“精准把脉”，切实把牢党风廉政意见回复审查关，履行好全面从严治党监督责任，确保党风廉政意见回复全面、客观、准确，为选人用人提供可靠依据。

　　在严格把关的同时，市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，精准区分不同情形妥善处置，对有问题线索正在办理或尚在处分影响期的干部，提出暂缓意见；对处分影响期已满、表现突出的干部，明确提出使用建议，既维护纪律严肃性，又保护干部干事创业积极性，努力营造风清气正的政治生态。

　　“坚决把好党风廉政意见回复审查关，以科学严谨的态度加强分析研判，作出回复既是对组织负责，也是对干部负责。”市纪委监委相关负责人表示，将严把廉政意见回复关，坚决不让“带病”干部蒙混过关，为营造风清气正的政治生态保驾护航。（中卫市纪委监委）